آخرین وضعیت حاکمیت شرکتی | حاکمیت شرکتی چیست؟
سهام عدالت آموزش بورس پیش بینی بورس افزایش سرمایه فیلم مجامع سهامداران عمده حقیقی گزارش ماهانه عرضه اولیه
برچسب منتخب
جدیدترین اخبار
پربازدید های هفته
بیشترین لایک
بیشترین نظر
وب گردی
رضا عیوضلو ضو هیئت مدیره سازمان بورس پاسخ داد:

آخرین وضعیت حاکمیت شرکتی | حاکمیت شرکتی چیست؟

۱۳:۰۲ - ۲۵ مرداد ۱۴۰۲
رضا عیوضلو عضو هیئت مدیره سازمان بورس در پاسخ به سوال خبرنگار نبض بورس درباره آخرین وضعیت حاکمیتی شرکت‌ها پاسخ داد.
آخرین وضعیت حاکمیت شرکتی | حاکمیت شرکتی چیست؟

به گزارش نبض بورس، رضا عیوضلو عضو هیئت مدیره سازمان بورس در پاسخ به سوال خبرنگار نبض بورس درباره آخرین وضعیت حاکمیتی شرکت‌ها این گونه پاسخ داد:

بعد از تصویب دستورالعمل حاکمیت شرکتی در سال ۱۴۰۱ و ابلاغ آن به ناشران، اجرای تمام مفاد آن دستوالعمل جزو تاکیدات سازمان بورس بوده است و همکاران ما در مدیریت نظارت بر ناشران بطور جدی از ناشرین پیگیر اجرای بند‌های مختلف این دستورالعمل هستند.

بخش‌هایی از این دستورالعمل در قالب الزامات گزارشگری است که به شرکت‌ها ابلاغ شده و خواسته شده که این الزامات گزارشگری را داشته باشند، بخش‌هایی که جنبه رعایتی دارد و توسط الزامات نظارتی که در سایت کدال یا همکاران ما در نظارت بر ناشران هستند پیگیری می‌شود.

هیئت مدیره شرکت‌ها را توصیه میکنیم که  بحث رعایت این دستورالعمل حتما مطرح شود و این امر اهمیت دارد از این جهت که  رهنمود اداره شرکت است یعنی اصول اداره شرکت است و باید حتما مدنظر قرار دهند بدلیل اینکه لازمه‌ی رشد پایدار و سرمایه گذاری پایدار است و در کل چیزی است که بقای شرکت را تضمین می‌کند.

حاکمیت شرکتی چیست؟

حاکمیت شرکتی مجموعه ای از روابط بین مدیریت شرکت، هیأت مدیره آن، سهامداران و سایر ذینفعان است. حاکمیت شرکتی همچنین، ساختاری را فراهم می کند که از طریق آن اهداف شرکت تعیین شده و ابزار دستیابی به این اهداف و نظارت بر عملکرد تعیین می شود حاکمیت شرکتی خود باید انگیره های مالی را برای هیات مدیره و مدیریت در جهت پیگیری اهدافی که به نفع شرکت و سهامداران است را فراهم نماید و نظارت موثر را تسهیل کند و در نتیجه شرکتها را به استفاده اثربخش تر از منابع تشویق کند. در واقع، حاکمیت شرکتی نظامی است که شرکت ها به وسیله آن تحت هدایت و کنترل قرار می گیرند. ساختار حاکمیت شرکتی به اشکال و صور قابل پیاده سازی است که به ساختار  سازمان و نوع فرهنگ غالب بستگی دارد.

 

پاسخ دهید
سایت نبض بورس از انتشار نظرات حاوی توهین و افترا و نوشته شده با حروف لاتین (فینگیلیش) معذور است.